Hace algunas semanas Tesla lanzó un Challenge por ahora en modo Beta, para medir la Seguridad en la conducción de los Tesla Drivers [humanos]. Tremenda noticia, no solo para el ecosistema de telemática, en donde venimos realizando estos challenges y gamifications hace ya unos años, pero también para la propia comunidad de Tesla que es enorme y puede ayudar a una transición más rápida hacia la conducción de vehículos autónoma. ¿por qué?
Porque si nosotros, las personas, podemos conducir de una manera más ordenada, previsible y racional, entonces le vamos a dar la posibilidad a las máquinas (software y hardware para conducción autónoma), de tener que “aprender” menos de nuestros errores, y más de nuestros aciertos. El futuro de los vehículos es eléctrico (nota del autor: también pueden ser otras tecnologías siempre dentro de lo no contaminante y sustentable), compartido y autónomo, como dice hace ya años Tony Seba desde el think tank RethinkX. Pero para que esto suceda y genere un cambio drástico en los indicadores de siniestralidad vial por país, y luego global, faltan aún años (el ciclo de vida del parque automotor puede ser de más de 20 años). Mientras tanto, podemos trabajar sobre ese 90% de los siniestros viales que son por factores humanos, y que una compañía como Tesla haya puesto foco en mejorar la conducción humana tal y como hacemos en Woocar, nos llena de esperanza de que vamos a poder reducir las muertes en las calles y rutas del mundo, sustancialmente, antes de la llegada de los vehículos autónomos nivel 5 según el standard de la SAE
Bienvenido Tesla al mundo del Drive Safety Challenge y esperamos que muchos Tesla drivers en Panamá se sumen a nuestro Panamá Safe Driving Challenge a través de Top Assist 24 y todos los sponsors que nos permiten premiar a aquellas personas que se esfuerzan por manejar de forma colaborativa con su entorno.
En el mundo de las flotas de Transporte y de flotas de Vehículos Corporativos vemos que cada vez más las empresas que utilizan nuestro servicio de telemática mobile y driver coaching suman premios y beneficios para sus equipos, porque está claro que una flota segura y sustentable se hace de a un driver a la vez, entonces premiar el mérito y el esfuerzo hace total sentido de Responsabilidad Social Empresaria y a su vez de Retorno Económico de la Inversión (ROI), y en el bienestar del equipo de trabajo.